#077 - Thomas Lahnthaler - Disruption und Störungen als positive Herausforderungen sehen

Shownotes

Wir leben in “disruptiven” Zeiten.

Mein heutiger Gast heißt Thomas Lahnthaler und kennt sich mit diesem Thema bestens aus.

Er kommt aus der internationalen Konfliktforschung, hat Kommunikationspsychologie studiert und ist zertifizierter Mediator.

Für das Rote Kreuz war er in der internationalen Krisenhilfe vor Ort im Einsatz.

Heute lebt der gebürtige Österreicher in Oslo, Norwegen, und ist als Disruptionsexperte, Master Facilitator und Prozessberater international unterwegs.

Wir steigen in das Gespräch ein und klären zunächst wichtige Begriffe. Denn „to disrupt“ bedeutet im englischen Original meist “unterbrechen“ oder auch “zerstören“.

Aktuell werden disruptive Innovationen werden gerne als „zerstörerisch“ beschrieben, weil sie alte Geschäftsmodelle oder Technologien über den Haufen werfen und ersetzen.

Weitere Themen im Gespräch:

-Typische Herausforderungen für Unternehmen in disruptiven Zeiten

-Positive Aspekte von Störungen und Umbrüchen

-Hilfreiche Werkzeuge bei Störungen und Disruptionen

-Lob des nicht-linearen Denkens

-Warum eine menschenzentrierte Perspektive in Zukunft wichtiger wird

🎧🎧🎧 Reinhören lohnt sich.

Sie erreichen Thomas Lahnthaler über LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thomaslahnthaler/

Oder über seine Website: https://www.lahnthaler.com

Stehen Sie als Trainer, Ausbildende oder Coach vor der Aufgabe, Kernbotschaften aus umfangreichem Stoff herauszuarbeiten?

Dann unterstütze ich Sie gerne dabei. Buchen Sie hier gleich ein Kontaktgespräch: https://education-minds.com/