Education Minds - Didaktische Reduktion und Erwachsenenbildung

In dieser Podcastreihe tausche ich mich mit führenden Expert:innen aus der Bildungswelt über Didaktischen Reduktion in der Erwachsenenbildung aus.

Erfahrene Trainer:innen, Ausbildende, Dozierende, Lehrkräfte und Spezialist:innen der Personalentwicklung teilen praxisnahe Einblicke, wie sie die Stofffülle reduzieren und komplexe Inhalte zugänglich gestalten.

Das Ziel: Den Lernenden und Teilnehmenden einen klaren und strukturierten Zugang zu Wissen und Fachgebieten zu ermöglichen – für nachhaltiges Lernen und effektive Wissensvermittlung.

Education Minds - Didaktische Reduktion und Erwachsenenbildung

Neueste Episoden

#170 Handlungsfelder der Hochschuldidaktik - Dr. Tobias Zimmermann

#170 Handlungsfelder der Hochschuldidaktik - Dr. Tobias Zimmermann

‧ 46m 51s

Was macht wirksame Hochschullehre aus?

Dr. Tobias Zimmermann leitet das Zentrum für Hochschuldidaktik und -entwicklung (ZHE) an der Pädagogischen Hochschule Zürich und lehrt dort seit 2013 als Dozent für Hochschuldidaktik. Gemeinsam mit Mònica Feixas und Petra Weiss hat er den Sammelband «Handlungsfelder der Hochschuldidaktik. Beziehung aufbauen, Lehre gestalten, Orientierung ermöglichen» herausgegeben, erschienen im hep Verlag.

Das Buch bündelt in zwölf Kapiteln, was wirksame Hochschullehre ausmacht. Geordnet ist es nach dem Zürcher Rahmenmodell mit den drei Handlungsfeldern Beziehung, Gestaltung und Orientierung.

Im Gespräch erklärt Tobias, warum die Lernbeziehung vor dem Stoff kommt und weshalb sich viele Dozierende zuerst als Fachleute ihrer...

#169 Lernökosysteme: The Future is analogue - Dr. Daniel C. Schmid

#169 Lernökosysteme: The Future is analogue - Dr. Daniel C. Schmid

‧ 26m 43s

Ein Institut, 1978 von Dr. Fritz Haselbeck gegründet, bereitet seinen fünfzigsten Geburtstag vor. Auf seinen Bühnen standen Michael Porter, Philip Kotler und John Kotter. Seit Februar 2026 führt es ein Mann, dessen Leitsatz für ein Weiterbildungshaus im Zeitalter der KI trotzig klingt: «The Future is analogue!»

Dr. Daniel C. Schmid ist Wissenschaftler, Bildungsmanager und Jazzmusiker. Er hat Dave Brubeck bei Konzerten betreut und rund zehn Jahre mit Edgar Schein gearbeitet, einem der Begründer der Organisationspsychologie, den er seinen Mentor und Freund nennt. Er gehörte der Geschäftsleitung des SIB Schweizerisches Instituts für Betriebsökonomie an und leitete später die HWZ Academy.

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#168 Kulturentwicklung in Organisationen - Dr. Gerhard Fatzer

#168 Kulturentwicklung in Organisationen - Dr. Gerhard Fatzer

‧ 45m 22s

Wie wird Kulturentwicklung in Organisationen möglich?

Diese Frage begleitet Dr. Gerhard Fatzer seit Jahrzehnten. Der Gründer und Leiter des TRIAS Instituts in Zürich war Gastforscher und Gastprofessor am MIT, in Harvard und an der UCLA. Er hat die Organisationsentwicklung im deutschsprachigen Raum mitgeprägt wie kaum ein anderer. In diesem Jahr feiert TRIAS sein 35-Jahre-Jubiläum, und Gerhard ist zum zweiten Mal Gast bei Education Minds.

Wir blenden zurück in die Boston-Jahre. Zwischen 1980 und 1982 und dann wieder von 1995 bis 2003 entstanden dort Freundschaften mit Edgar Schein, Peter Senge und Otto Scharmer. An der Reihe «TRIAS in Boston» nahmen die...

#167 KI in der Erwachsenenbildung - Franz Pregler

#167 KI in der Erwachsenenbildung - Franz Pregler

‧ 44m 44s

Ein KI-Beauftragter schreibt keinen Ratgeber, sondern einen Roman.

Das ist schon eine Art Ansage.

Mein heutiger Gast Franz Pregler ist Gymnasiallehrer. Dazu aber auch ausgebildeter Musiker, AI-Trainer und verantwortet eine schulübergreifende KI-Strategie. 

Er erklärt Künstliche Intelligenz nicht für die Schule, sondern aus der Schule heraus. Sein Leitsatz lässt keinen Zweifel an der Richtung: «KI braucht Haltung. Nicht Hype.» 

In «Reboot School» wird dieser Satz zur Geschichte. Da ist Lorenz Winter, ein Lehrer, der seine KI kaum noch von den eigenen Gedanken unterscheiden kann. Da ist Lisa, deren fehlerlose Arbeiten seltsam leer bleiben, «als ob ihren Worten das Leben fehlte». Und...